多年来，我校始终高度重视师资队伍结构调整，注重提升教职工学历层次，不断加大教职工在职攻读博、硕士学位的支持力度，通过在读期间提供培养费、减免教学工作量、正常申报晋升职称等措施，鼓励教职工尤其是教师在职攻读博、硕学位，取得了明显成效。

近年来，随着我校教师培养目标的调整，教师的培养方式也在发生变化，以教师工程（社会）实践、出国课程进修、骨干教师培养等提高教师能力和水平的方式已成为教师培养的主流。

为了进一步增强培养效果，提高培养经费的使用效率，促进教师培养工作的持续、健康发展，不断提高教师的能力和水平，经学校研究决定：自2010年1月1日起，不再支付在职攻读硕士学位教职工的培养费；对于在职攻读博士学位的教职工，在其取得博士学位后分别为教师及非教师系列职工支付1万元/人及0.8万元/人的培养费。