3月11至13日，化学与化工学院党委副书记、副院长黄河带队赴榆林、南京两地开展“访企拓岗促就业”专项行动和专项引才行动，先后于国家能源集团榆林化工有限公司、陕煤集团榆林化学有限责任公司、南京炼油厂有限责任公司走访调研和座谈交流，赴南京大学开展专项引才行动。学院2021级本科生辅导员皇甫亮玉、2022级研究生辅导员袁森参加。

在座谈会中，各单位对化工学院一行表示热烈欢迎，分别从企业发展历程、业务领域、企业文化、市场效益、人才培养、未来规划等方面展开介绍。国家能源集团榆林化工有限公司组织人事部主任崔涛对我校人才培养质量给予高度评价，期望未来与学校加强科研合作，共同促进产学研深度融合；陕煤集团榆林化学有限责任公司总经理段立波提出，希望未来与学校在实习实践、人才供需等方面开展深入合作，切实为学生拓宽实习、就业平台；南京炼油厂有限责任公司总经理侯国派与我院签署大学生实习实践就业基地合作协议，并表示希望与我校构建长效合作机制，着力搭建校企合作平台，共同推进人才培养和产业需求深度融合。黄河向各企业详细介绍了学校与学院的历史沿革和整体概况，重点阐述了学院的专业设置、人才培养工作以及2025届毕业生的基本情况。他强调，学院始终坚持以服务国家战略和区域经济社会发展为导向，致力于培养高素质、应用型、创新型人才，为行业输送了大批优秀毕业生。他表示，希望通过本次访企拓岗专项行动，进一步推动校企人才供需精准对接，搭建企业与人才双向选择的高效平台，畅通毕业生就业渠道，助力企业招才引智，实现校企共赢。同时，他提出深化校企合作的三大方向：一是共建学生实习实践平台和基地，为学生提供更多接触行业前沿、提升实践能力的机会，为企业提前培养和选拔人才；二是加强校企双方在科技成果转化、科研项目合作等方面的深度对接，推动产学研深度融合，助力企业技术创新和产业升级；三是探索校企联合培养模式，共同制定人才培养方案，开设定制化课程，为企业量身打造符合需求的高素质人才。

此外，调研团一行前往南京大学化学化工学院开展专项引才行动，旨在加强学院与高水平院校的合作，落实学校“人才强校年”计划，吸引更多优秀人才加入学院，进一步推动学院人才队伍建设。在南京大学化学化工学院，双方就学院情况、学科建设、人才培养等方面展开讨论。黄河介绍了学院的发展现状、引人政策、学科优势以及未来的发展规划，并表达了与南京大学化学化工学院在人才引进等方面的合作意愿。南京大学化学化工学院副书记吴可对我院的办学理念和人才培养模式表示高度认可，并表示愿意在未来加强两院之间的合作，特别是在人才输送方面，将积极推荐优秀的毕业生和科研人员来院工作，共同推动化学化工领域的学术进步和产业创新。

未来，化工学院将继续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，不断深化校企合作，探索创新人才培养模式，搭建产学研融合平台，促进毕业生实现高质量充分就业。