11月-12月，化学与化工学院组织开展学生骨干赋能之PPT系列培训活动。活动历经前期筹备、骨干筛选、小班授课、多轮精进、成果展示及优秀表彰等多个环节，以精准化定位、系统化教学、常态化推进为原则，为同学们搭建了技能提升与交流展示的优质平台，取得了良好成效。
精准谋划 靶向发力——筑牢培训工作基础
学院始终坚持“以学生需求为导向”的工作理念，将PPT技能培训作为提升学生核心竞争力的重要举措。前期，院团委牵头开展广泛调研，通过问卷征集、座谈交流等形式，全面梳理同学们在PPT制作中存在的问题，精准把握不同年级、不同专业学生的差异化需求，制定了“大班普及+小班精进”的分层培训方案，为系列培训活动的有序开展筑牢坚实基础。
分层授课 精准赋能——提升技能教学实效
为兼顾不同基础学生的学习需求，学院创新采用“多轮次+小班化”的教学模式，累计围绕9个专题完成18个课时的培训工作。培训过程中，主讲人裴敦杰同学结合自身成长经历，系统讲解逻辑架构搭建、版式布局设计、色彩搭配技巧、基础操作规范等核心知识，小班授课模式确保每位同学都能获得充分的交流机会与个性化建议，有效推动理论知识向实操能力转化。多轮次培训的开展，让同学们得以循序渐进巩固所学技能，实现从“会做”到“做好”再到“做精”的能力提升。
以赛促学 彰显成效——搭建成果展示平台
为检验培训成果，激发同学们的学习热情与创作积极性，学院组织开展成果展示和优秀表彰活动。同学们围绕团课主题、学术研究、校园活动等多元题材，精心制作PPT作品，学院老师及主讲人严格按照逻辑架构、排版设计、内容呈现、创新亮点等多个维度进行综合评审，并通过线下展览、线上分享等形式进行优秀作品展示，为同学们提供了相互学习、取长补短的良好契机，营造了比学赶超的浓厚氛围。
下一步，化学与化工学院将持续立足学生学业发展与成长成才需求，健全常态化技能培训机制，聚焦学术科研、公文写作、职场礼仪等关键领域，推出更多精准化、实用性强的赋能活动，不断提升学生综合素养与核心竞争力。
