近期，为提升学生职业规划意识与就业创业能力，化工学院围绕“精准对接需求、全程赋能成长”主线，开展多维度、立体化职业规划与就业指导系列活动。

聚焦生涯规划，筑牢发展导航体系

开展化工学院就业座谈会。为深入了解学生就业过程中存在的实际问题，进一步推动毕业生积极就业，做好2025届毕业生的就业帮扶工作，3月6日至3月19日，化工学院共计开展四场毕业生就业座谈会。会议结合当前就业形势与专业情况，开展求职策略和面试实战技巧指导，引导学生系统复盘秋招经验，科学规划后续求职策略，持续提升核心竞争力，以积极的状态面对就业挑战。

开展考研升学系列交流分享会。3月6日，化工学院举办“研途有你，未来可期”2025届考研复试指导与座谈交流会，邀请了青年教师唐作彬、于莎、陈辉、叶干和吴雷现场开展研究生复试系统指导并答疑解惑，同时邀请学院研究生高文雪和陈家巍结合实例，从临场应变、面试细节等方面展开考研复试讲解。在模拟面试环节，几位老师与复试考生通过场景再现的方式，模拟了涉及专业知识盲区的问答场景及突发状况，让考生直观体验面试氛围，学习提升随机应变能力。4月22日，化工学院开展2026届考研升学交流会，邀请学院2021级本科生岳玉婷、刘阳、赵小迪、冯雨欣四位考研升学学子担任主讲嘉宾，交流会通过实战经验与备考策略的系统解析，为学子提供了切实可行的行动指引。

开展职业生涯规划系列专题讲座。为帮助学生进一步明确职业发展路径，多元化规划未来发展方向，拓宽职业生涯渠道，助力学生实现高质量就业，化工学院于3月21日、5月19日举办“留学启程，逐梦世界”与“从建大化工走向世界名校——就业，考研，考公和留学怎么选”专题讲座。活动特邀资深国际教育规划师乔星云老师担任主讲嘉宾，围绕毕业生核心关切，系统解析未来发展方向的选择逻辑与实施策略。

强化技能培训，打造求职赋能平台

开展毕业生“简历诊断”专项服务。学院定期组织开展“简历诊断”服务，并多次参与学校“简历诊断”服务活动，辅导员针对2025届毕业生简历开展一对一优化，从求职意向提炼、学术成果呈现等维度提出修改建议，有效提升简历通过率。

开展学生就业引航计划。为了更好地服务求职创业中的同学们，化工学院定期为同学们准备就业求职锦囊，推送校内外即将开展的宣讲会，进一步打通求职创业信息渠道，目前“学生就业引航计划”已经持续开展到十一期。

开展精准就业招聘活动。为进一步加强校企合作机制，精准对接行业需求，优化高等教育人才培养体系，化工学院相继举办第三届、第四届精准就业(化工大类)招聘会，该活动由学校大学生就业指导服务中心主办，化工学院等多个相关学院共同承办，旨在为广大毕业生搭建高质量就业平台，推动实现更加精准的就业服务。同时，积极组织2025届毕业生参加大型招聘会、校内外宣讲会，覆盖化工、材料、生物等多个领域，院领导、毕业生辅导员现场与企业沟通合作细节。

深化校企合作，拓展就业资源网络

学院党委书记张卫华、院长周元臻、副书记黄河带队先后走访国家能源集团榆林化工有限公司、陕煤集团榆林化学有限责任公司、南京炼油厂有限责任公司、浙江华友钴业股份有限公司、浙江新纳材料科技股份有限公司、浙江波普资源循环有限公司、好胜教育科技有限公司、西安彩晶光电科技股份有限公司、蒲城莱特光电新材料有限公司、山东永鑫能源集团有限公司等10余家企业，聚焦行业前沿需求与人才培养痛点，探讨产学研融合路径，达成实习实践合作意向，与企业签署实习实践就业基地合作协议5项。新疆湘润新材料科技有限公司王红玲一行到我院调研交流，双方就学生实习就业直通车搭建、科研项目联合攻关、企业导师进课堂等合作方向达成初步共识，并表示将建立长效沟通机制，共同探索产学研深度融合新范式。

夯实队伍建设，构建就业服务生态

建立“党政领导牵头、辅导员主抓、学业导师协同”的全员促就业机制，院党委书记张卫华牵头开展大学生就业指导与创业教育课程建设，亲自主讲该课程，并统筹组织多场次模拟面试、简历指导等实战指导活动，针对不同学生的专业背景与职业倾向，个性化引导学生制定科学合理的职业规划，助力其明确就业方向、提升职场竞争力；学院定期研判就业形势，召开就业工作推进会，建立毕业生就业工作“一生一档”，实施“毕业生科学分类、精准施策”工作法；学业导师深度参与职业发展指导，形成“人人参与、层层落实”的就业工作格局，累计推出5期《化工学院就业简报》。学院辅导员赵志倩、杨博、杨魏鹏、皇甫亮玉、袁森均完成“就业指导师认证培训（TTT2）”，1人获聘“高级职业规划师”，专业化指导能力显著提升。

化工学院系列工作举措推动学院就业工作提质增效，下一步，学院将持续深化校企协同育人，聚焦“定制化课程开发”“实践教学基地建设”“企业导师进课堂”等方向，引导学生在职业发展中“精准定位、靶向发力”，助力学生实现高质量充分就业，为学校“双一流”建设贡献化工力量。